Ubezpieczenia
Grupowe ubezpieczenie na życie
Podstawowe grupowe ubezpieczenie na życie zapewnia uzyskanie świadczenia na wypadek śmierci, trwałego całkowitego lub częściowego inwalidztwa na skutek nieszczęśliwego wypadku ubezpieczonego.
Pośredniczymy między przedsiębiorstwami a towarzystwami ubezpieczeniowymi w zawieraniu grupowych ubezpieczeń na życie, negocjujemy najlepsze warunki, tak aby dostosować ofertę do oczekiwań oraz potrzeb naszych Klientów. Opracowanie i wybór najlepszej oferty ubezpieczeniowej wymaga doświadczenia, znajomości branży oraz wiedzy.
Wieloletnie doświadczenie pozwala nam fachowo doradzić przy wyborze odpowiedniego grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników i wykonać profesjonalną analizę zakresu ochrony. Prowadzimy skuteczne negocjacje z ubezpieczycielem dotyczące m.in. wysokości składki oraz ewentualnych rozszerzeń zakresu ochrony o wskazane opcje dodatkowe. Do porównania ofert dołączamy rekomendację najwłaściwszej umowy ubezpieczenia i wyjaśniamy podstawy, na których opiera się rekomendacja.
Ofertę naszych usług kierujemy do przedsiębiorstw, które chciałyby uatrakcyjnić pakiet świadczeń dla pracowników w postaci bonusu ubezpieczeń grupowych na życie.
Skorzystanie z pomocy brokera gwarantuje przeprowadzenie konkursu ofert w Państwa imieniu przez niezależnego pośrednika.
Pracodawcy, przy ubezpieczeniu na życie pracowników, zobowiązani są do przeprowadzenia Analizy Potrzeb Klienta. Chętnie pomożemy w jej wykonaniu.
Bezpieczeństwo finansowe dla najbliższych
Nagła i ciężka choroba, nieszczęśliwy wypadek, utrata zdolności do pracy, pobyt w szpitalu – życie jest pełne sytuacji, w których posiadanie ubezpieczenia na życie może w dużym stopniu wspomóc rodzinę, która znalazła się niespodziewanie w trudnym położeniu. Zainteresowanie polisami na życie wśród pracowników rośnie, a grupowe ubezpieczenie pozwala na uzyskanie lepszych warunków niż w polisach indywidualnych.
Grupowe ubezpieczenie na życie to pomoc w trudnych sytuacjach nie tylko dla ubezpieczonego, ale także jego bliskich. Przede wszystkim jest to oferta skierowana do pracowników, którzy chcą zapewnić bezpieczeństwo finansowe sobie i swoim najbliższym.
„Grupowe ubezpieczenie”, czyli jakie ?
Grupowe ubezpieczenie na życie to polisa zwykle oferowana w ramach umowy z pracodawcą. Zatrudniając się w danej firmie (umowa o pracę lub umowa zlecenie), można korzystać z ubezpieczenia na wcześniej ustalonych warunkach dla wszystkich pracowników, bez względu na ich staż pracy, wiek, stanowisko itp.
Składkę może pokrywać pracodawca lub pracownik – w całości lub w części, dzieląc się kosztami. Zwykle ustalona kwota jest automatycznie potrącana z pensji. W razie konieczności – np. choroby lub wypadku – pracownik zgłasza żądanie odszkodowania, np. kontaktując się z opiekunem polisy firmowej. Dla wygody pracodawcy, opiekunem polisy firmowej jest bardzo często dedykowana osoba (np. z działu kadr, czy księgowości), która pomaga w obsłudze ubezpieczenia i ma bezpośredni kontakt z ubezpieczonymi pracownikami. Zgodnie z wytycznymi zleceniodawców negocjujemy zakres i warunki technicznej współpracy osób dedykowanych do obsługi.
Grupowe ubezpieczenie na życie – opcje dodatkowe
Zakres grupowego ubezpieczenia na życie może być różny. Ochrona ubezpieczeniowa może zostać rozszerzona o różne opcje dodatkowe, np. świadczenie w przypadku urodzenia się dziecka, śmierci rodziców i teściów, ciężkiego zachorowania partnera życiowego itp.
Umowa podstawowa to zwykle ubezpieczenie życia pracownika – stanowi zabezpieczenie bliskich ubezpieczonego. Można rozszerzyć umowę m.in. o niezdolność do samodzielnego życia lub pracy czy też trwałe inwalidztwo. Poza tym ubezpieczeniem mogą zostać objęci pracownicy wraz z rodzinami.
Zobacz także ubezpieczenia zdrowotne